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Dyson, uno de los mejores empleadores del mundo y entre las cien primeras empresas "Female Friendly" a nivel global, según dos encuestas publicadas por la revista Forbes

 

Madrid, 8 febrero de 2023.

Forbes se ha asociado con la empresa de estudios de mercado Statista para identificar a los mejores empleadores en general así como a los que destacan en la labor de promoción de la mujer en el trabajo.

   

  • Forbes World’s Best Employers 2022
  • Forbes World's Top Female-Friendly Companies 2022

 

Para elaborar la lista de "World’s Best Employers", se encuestó a 150.000 trabajadores de 57 países con el fin de determinar qué empresas destacan en impacto e imagen corporativos, desarrollo del talento, igualdad de género y responsabilidad social. Los encuestados debían calificar su "disposición a recomendar sus empresas a amigos y familiares y a evaluar otras empresas destacadas en sus respectivos sectores". Dyson quedó en el cuarto puesto de las 800 empresas mejor valoradas de todo el mundo.

 

Por su parte, la lista "World's Top Female-Friendly Companies" es el resultado de una encuesta realizada a 85.000 mujeres de 36 países que trabajan en multinacionales orientada a determinar qué empresas destacan en igualdad de género, salarios competitivos y sólidas oportunidades de promoción profesional.

 

En palabras de Laura Garza, Chief People Officer en Dyson: "Este es un grato reconocimiento a la reputación de Dyson como empleador y también una demostración de nuestros esfuerzos, tanto a nivel interno como a través de nuestras actividades de divulgación, para animar a más mujeres a que se dediquen a la ingeniería y ocupen puestos de liderazgo".

 

"Dyson ha incrementado la representación de mujeres en su Comité Ejecutivo hasta el 50% en los últimos 18 meses y tenemos más mujeres que nunca en puestos de liderazgo globales. También estamos animando a más mujeres a estudiar carreras de ingeniería a través de la Fundación James Dyson y el Instituto Dyson de Ingeniería y Tecnología, donde la representación femenina es más del doble de la media nacional de Reino Unido", añade.

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